最佳安全職場
晶兆成為落實職業安全衛生健康管控，建立內部權責分工執行組織及與母公司經驗分享交流，因應內外部利害關係人對公司的期許與要求，持續推動及改進安全文化與風險管理措施，預防職業疾病，以達到最佳安全職場為目標。 訂定「晶兆成環境安全衛生政策」，以ISO 14001、ISO 45001管理系統為全面性發展基礎，藉由推動環安衛管理系統，提升公司整體安全意識。
建立化學品安全管理制度、承攬商施工管理制度、安全衛生教育訓練計畫、緊急應變訓練計畫及人員事故通報機制等，預防危害事件發生，朝零災害目標邁進。
推動緊急應變小組(ERT)透明化活動，定期訓練人員應變能力，辦理各種危害狀況處理演練，達到初期災害防阻。
多元照護方案
建構健康照護機制，設立舒適健康中心，提供同仁多元照護方案，守護職場的健康。配置專業健康護理師與職業專科醫師，提供個人健康諮詢服務，一起推動健康照護，以增進員工身心健康。
不定期舉辦多元健康促進活動，增進員工健康意識。
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